Fournir un accès sûr à l'eau et aux installations d'assainissement est un impératif social et démographique et un moteur clé de la justice entre les sexes.
Une femme marche avec un bateau à eau en Inde. (De l'eau pour les gens, Inde)
Par Payyazhi Jayashree, vice-président, De l'eau pour les gens en Inde Conseil de fiducie
Ce blog est un aperçu d'un article de Water For People India - voir l'article complet ici.
Rapport mondial des Nations Unies sur la mise en valeur des ressources en eau 2021 [1], sur le thème de 'Valoriser l'eau,' ont noté que l'une des raisons de la mauvaise gestion de l'eau est l'incapacité à reconnaître la valeur variable de l'eau et le manque d'implication de plusieurs acteurs dans les décisions liées à l'utilisation de l'eau.
Il existe des preuves substantielles indiquant que le manque d'accès à l'eau potable et aux installations sanitaires affecte de manière disproportionnée les filles et les femmes. Premièrement, les femmes et les filles continuent d'assumer l'essentiel des responsabilités en matière de soins, y compris la gestion de l'approvisionnement en eau et de l'utilisation de l'eau, selon les besoins du ménage. Deuxièmement, le manque d'accès aux installations d'eau oblige les jeunes filles et les femmes à parcourir de longues distances pour accéder à l'eau pour les besoins du ménage, ce qui les empêche de participer durablement à l'éducation ou à toute forme d'emploi durable. Troisièmement, selon le rapport SDG 2021, la violence à l'égard des femmes continue d'être à des niveaux inacceptables, avec près d'une femme sur trois (736 millions) victime d'une forme de violence. Selon les preuves de l'Inde, le manque d'accès aux toilettes à domicile double le risque de violence sexuelle pour les femmes par rapport à celles qui ont accès à des toilettes (Jadhav et al., 2016)[2]. Quatrièmement, le manque d'accès à l'eau potable et aux installations d'hygiène à l'école conduit les filles à quitter l'école dès qu'elles atteignent la puberté, les privant d'expériences d'apprentissage vitales cruciales pour leur développement à long terme du capital humain et leur émancipation économique et émotionnelle.
Compte tenu de cet impact débilitant sur les femmes en raison du manque d'accès à l'eau et aux installations d'assainissement, leur implication et leur voix dans la gestion des ressources en eau sont un impératif mondial pour parvenir à des politiques et des allocations de ressources équitables en matière de genre (Rapport sur les objectifs de développement durable 2021 [3]). ONU-Eau 2021 rapporte que 'moins de 50 pays ont des lois ou des politiques qui mentionnent spécifiquement la participation des femmes à l'assainissement rural ou à la gestion des ressources en eau'. En outre, un rapport récent du Partenariat mondial pour l'eau et du PNUE-DHI, 2021[4], fournit la preuve que l'inclusion des femmes, en particulier en tant que partenaires égaux dans la gestion des ressources en eau, en est à ses débuts, les approches compartimentées et ad hoc n'ayant pas d'impact significatif sur les politiques et les pratiques.
De l'eau pour les gens en Inde : modèle pour tous pour toujours
Water for People (WFP) Inde Tout le monde pour toujours modèle a l'inclusivité en son cœur. Plus précisément, le modèle d'impact adopte une approche holistique et multipartite pour renforcer l'écosystème de l'eau, de l'assainissement et de la santé (WASH) pour un impact durable et évolutif. Depuis le début de ses opérations en 1996, les solutions WASH du PAM en Inde ont eu un impact positif sur plus d'un million de personnes en Inde en collaborant avec des partenaires pertinents des secteurs public et privé et des ONG, entre autres. En particulier, les initiatives WASH existantes du PAM en Inde dans des blocs clés du Bengale occidental, du Bihar et du Maharashtra sont mises en œuvre conformément à la mission Swachh Bharat de l'Inde (2014) et Mission Jal Jivan (2019)[5] mandat pour une approche ascendante du changement durable.
Comités des usagers de l'eau (WUC) : une approche communautaire de la gouvernance de l'eau et de la gestion des ressources en eau
Les WUC du PAM en Inde sont construits sur une approche communautaire du changement, avec un WUC pour chaque point d'eau. Les WUC comprennent généralement sept à quinze membres des ménages spécifiques qui utilisent le point d'eau. Trois membres du bureau sont élus pour un mandat par le WUC au sein de la communauté.
Les femmes en tant qu'actrices du changement
Le PAM Inde a formé quatre-vingt-trois WUC depuis 2019 dans le district de Birbhum au Bengale occidental, comprenant 931 membres. 482 membres sur les 931 sont des femmes (53% des WUC). En outre, 25 WUC ont plus de 60% de représentation féminine, et 11 WUC ont actuellement plus de 70% de représentation féminine, certains WUC étant entièrement composés et dirigés par des femmes.
Le modèle de changement ascendant des WUC est construit sur le paradigme de la création d'opportunités pour exercer le leadership parmi les femmes et permettre la même chose grâce au renforcement continu des capacités dans une gamme de fonctions. Les preuves du terrain indiquent un sentiment accru d'appropriation et d'engagement parmi ces femmes, les transformant de bénéficiaires impuissantes en concepteurs agents du changement au sein de leurs foyers et de leurs communautés.
SK Sahanaz, un membre local du panchayat de Hajratpur Panchayat, remarque, « Il y a eu un changement parmi les habitants de Kalyanpur Adivasipara », « (ils) ont exprimé leurs besoins pour la première fois lors du dernier Gram Sabha. En janvier 2020, le PAM a fourni un point d'eau et a formé et formé un WUC. Les membres motivés du WUC nouvellement formé ont joué un rôle déterminant dans le partage de leurs besoins en matière de raccordement à l'eau dans le Gram Sabha, ce qui a été dûment reconnu, et en octobre 2020, un raccordement au robinet communautaire a été fourni.
Les preuves d'une autre circonscription (Khoyrasol) indiquent qu'un total de dix-huit (18) WUC ont pris des mesures au cours des six derniers mois seulement pour améliorer l'approvisionnement en eau. En outre, cinq WUC à Rajnagar ont signalé une amélioration de l'approvisionnement en eau depuis leur création, tous ayant perçu des tarifs symboliques.
L'impact holistique sur la gestion des ressources en eau est également évident selon les commentaires des partenaires du PAM en Inde sur le terrain, qui notent que les WUC remplissent deux conditions pour une meilleure gestion des ressources en eau. Le premier consiste à collecter les tarifs de l'eau auprès des bénéficiaires (villageois locaux) pour couvrir les coûts d'exploitation et d'entretien, développant ainsi un sentiment d'appropriation et une plus grande efficacité et responsabilité envers les actifs installés dans leur localité. La seconde est une participation accrue à la prise de décision, conduisant à une utilisation plus durable de l'eau et à un partage plus équitable des avantages, contribuant au bien-être général et à la résilience des communautés concernées, avec les femmes au cœur de cette transformation.
Conclusion
Étant donné que les femmes sont disproportionnellement touchées par le manque d'accès aux installations WASH, leur implication dans les décisions clés liées à la gestion des ressources en eau est nécessaire pour parvenir à la justice de genre dans l'utilisation de l'eau. Les comités WUC sont une stratégie efficace pour l'intégration du genre dans la gestion des ressources en eau, avec des implications à long terme pour la réalisation des objectifs SDG#5 et SDG#6.5.1. WUC offre des opportunités de création d'agences par le biais de l'éducation et du renforcement des compétences, qui agit ensuite comme un canal pour leur participation engagée au niveau communautaire, avec des impacts directs et indirects sur leur autonomisation continue. En outre, des femmes autonomes qui comprennent l'importance de WASH accéléreront le changement de comportement à la maison et dans leurs communautés, créant ainsi un effet multiplicateur pour la poursuite de la réalisation de la parité entre les sexes dans les différents ODD interdépendants.
[1] Rapport des Nations Unies sur l'eau, 2021. URL disponible : https://www.unwater.org/publications/un-world-water-development-report-2021/. Consulté le 01-06-2022
[2] Jadhav, A., Weitzman, A. & Smith-Greenaway, E. Installations sanitaires domestiques et risque pour les femmes de violence sexuelle non conjugale en Inde. BMC Public Health, 16, 1139. Cité dans https://www.waterforpeople.org/women-and-girls/. Consulté le 02-03-2022
[3] Rapport ODD, 2021. URL disponible : https://unstats.un.org/sdgs/report/2021/The-Sustainable-Development-Goals-Report-2021.pdf. Consulté le 02-06-2022
[4] Partenariat mondial pour l'eau et PNUE-DHI, 2021. Avancer vers l'intégration du genre dans la gestion des ressources en eau. Disponible, URL : https://www.gwp.org/globalassets/global/activities/act-on-sdg6/advancing-towards-gender-maintreaming-in-wrm—report.pdf, Consulté le 01-03-2022.
[5] Mission Jal Jivan (2019). Disponible à l'url : https://jaljeevanmission.gov.in/. Consulté le 03-03-2022